Reguläres Arbeitsverhältnis: Kinderbetreuung durch Großeltern. Private Kinderbetreuung - Eine Um diese Problematik in der aktuellen Corona-Pandemie aufzufangen, wurden die gesetzlichen Regelungen im Infektionsschutzgesetz ausgeweitet: Arbeitnehmer haben seit dem 30. 3 BGB). Auch ein Anspruch auf Krankengeld bei Erkrankung des Kindes (Kinderpflegekrankengeld) besteht während dieser Zeit nicht, da das Kind nicht wegen einer Krankheit zu Hause betreut werden muss. Diesen Artikel teilen, drucken oder kommentieren: was die Coronakrise für Deine Reisen bedeutet, was der Ausbruch für Deine Finanzen bedeutet, wie Du Zahlungen in der Corona-Krise aufschieben kannst, wenn Du Deine Miete nicht mehr zahlen kannst, Kinder und Arbeit unter einen Hut bekommen, so bekommst Du die Betreuung Deiner Angehörigen hin. Nun sollten Sie überlegen, was Ihre Eltern sonst noch so für Ausgaben für Sie tätigen. Dabei musst Du selbst einschätzen, ob etwa Dein zwölfjähriges Kind acht Stunden allein bleiben kann. Damit können wir z. Denn ob der Anspruch besteht, entscheidet die zuständige Behörde eines Bundeslandes je nach Einzelfall. Woche schwanger und betreue unsere 3jährige Tochter zuhause. Die gesetzliche Regelung dazu findet sich in § 616 BGB: Dort steht, dass der Vergütungsanspruch bestehen bleibt, wenn die Verhinderung nur eine "verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit" andauert. Die Einzelheiten hierzu müssen die Bundesländer noch bekanntgeben. Wie der Regelbetrieb in Schulen und Kindertagesstätten im Schuljahr 2020/2021 aussieht, unterscheidet sich von Bundesland zu Bundesland. Die Anspruchsvoraussetzungen sind im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz geregelt. Bild: Austin Pacheco / Unsplash. Was passiert, wenn Kinder nicht in die Kita oder Schule können? Stichtag: nur bei Geburt ab dem 01.08.2012. Wie schnell kann es passieren, dass Sie sich aus gesundheitlichen Gründen, nicht mehr ausreichend um ihre Kinder kümmern können. Selbstständige beantragen die Zahlung bei der jeweils zuständigen Behörde selbst. 1a IfSG): Du bekommst 67 Prozent Deines Nettoverdiensts. In einem solchen Notfall habt ihr das Recht bei Lohnfortzahlung euer Kind kurzfristig zu Hause zu betreuen – es hängt allerdings vom Arbeitgeber ab. Außerdem kann der Arzt das Kind krankschreiben und Du kannst Kinderkrankengeld beanspruchen, wenn Du zuhause bleibst und Dein Kind jünger als zwölf Jahre ist. Generell gibt es folgende Voraussetzungen für den KiZ: Ihr Kind lebt im selben Haushalt mit Ihnen und Sie bekommen Kindergeld für es. Zu den Betreuungskosten zählen außerdem die Ausgaben für einen Babysitter, ein Au-Pair oder eine Nanny. Bei Eltern, die erwerbstätig sind und ihr Kind, das das zwölfte Lebensjahr noch nicht vollendet hat, in diesem Zeitraum selbst betreuen, weil sie keine anderweitige zumutbare Betreuungsmöglichkeit sicherstellen können, wäre eine Entschädigung die Rechtsfolge. Den Betrag kann sich Dein Arbeitgeber von der jeweiligen Landesbehörde zurückholen, wenn diese die Ersatzzahlung bewilligt. Betreuen die Tageseltern das Kind pro Tag zwischen vier bis fünf Stunden und das an jedem Werktag der Woche, beträgt der Verdienst in der Regel monatlich 250 Euro. Über­gangs­geld bei me­di­zi­ni­schen Re­ha-Maß­nah­men; In­fos kom­pakt für be­stimm­te Mi­ni­job­ber; In­fos für Ar­beit­ge­ber. Die Regierungen der Bundesländer appellieren aber an alle Eltern, die Kinder möglichst zu Hause zu lassen. In diesem Fall gilt rechtlich dasselbe, wie in allen Fällen, wenn das Kind erkrankt. Über den Strommarkt berichtete sie erstmals 2005 für die Leipziger Volkszeitung, wo sie auch ihre journalistische Grundausbildung absolvierte. Die Unternehmen können sich das ausgezahlte Geld von der zuständigen Behörde zurückholen. Die Regelungen betreffen Eltern mit Kindern unter zwölf Jahren oder behinderten Kindern, die hilfebedürftig sind. Die Ersatzzahlung gilt nicht in Ferienzeiten, in denen Schule, Kindertagesstätte oder eine andere Betreuungseinrichtung ohnehin schließen. Wann doll ich diese abbauen? Daher lässt § 56 IfSG durchaus (unsere Erachtens richtigerweise) die Interpretation zu, dass man aus Abs. Ich arbeite mit meinem Mann in nicht systemrelevanten Berufen, beide Firmen arbeiten weiter. Einen Teil der Kosten können Sie sich bei der Steuer zurückholen! Und was gilt, wenn das Kind selbst erkrankt? Weiter. B. der Mutterschutz-Rechner zur Bestimmung der Elternzeit, ein Gehaltsrechner oder ein Abmahnpaket erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit und helfen wertvolle Zeit zu sparen. Kind krank? Bei einem eingeschränkten Betrieb (wie er jetzt praktisch durchweg anzutreffen ist) greift die gesetzliche Regelung offenbar nicht. Die Entschädigungsregelung des § 56 Absatz 1a IfSG wurde bis zum 31. Bei bloßem Schnupfen sehen die Handlungsanleitungen der Bundesländer nicht vor, dass das Kind zuhause bleiben sollte. Wie schon im Frühling 2020 kannst Du die Notbetreuung beanspruchen, wenn mindestens Du oder Dein Partner in einem systemrelevanten Beruf arbeiten. Das wäre doch schön. Ich habe unter Bezugnahme auf den von der Regierung vorgenommenen Gesetzesenturf um Freistellung gebeten. Haben Sie mehrere Kinder, bestimmt ihre Anzahl die Höhe des Kindergeldes, das Sie insgesamt erhalten. Bei Schulkindern sollte auch Zeit für das Erklären von Schulaufgaben reserviert sein. Das eine hat mit dem anderen nichts zu tun. Minusstunden? Wenn bei Schließung der Kita oder der Schule die Betreuung eines Kindes, das aufgrund seines Alters betreut werden muss, nicht anders sichergestellt werden kann, dann haben die Eltern als Arbeitnehmer in der Regel ein Leistungsverweigerungsrecht, weil ihnen die Erbringung ihrer Leistungsverpflichtung aus dem Arbeitsvertrag unzumutbar ist (§ 275 Abs. Dann musst Du bei weiteren Ausfalltagen bezahlten oder unbezahlten Urlaub nehmen oder Deine Überstunden aufbrauchen. Wie lange dürfen sie der Arbeit fernbleiben? Mei­ne Steu­er­vor­tei­le; Mein Plus: nur ge­rin­ge Ab­ga­ben Alle relevanten HR-Themen zum Jahreswechsel 2020-2021 finden Sie in dieser Übersicht. 2a SGB V). An diesem Rechtsanspruch ändert sich auch dann nichts, wenn das Kind von zu Hause auszieht und jetzt eine eigene Wohnung hat. Ein Anspruch auf Entschädigung besteht nicht, wenn die Zeit der geplanten Schließung in den Ferien erfolgt. Der Arbeitgeber muss einem Arbeitnehmer nach dieser Regelung den Verdienstausfall in Höhe von 67 Prozent des Nettoeinkommens begrenzt auf einen monatlichen Höchstbetrag von 2.016 Euro erstatten. Wann kannst Du eine Notbetreuung nutzen? Was in Deinem Bundesland vorgesehen ist, sollte Dir über die Schule oder Kindertagesstätte übermittelt werden. Wenn der Erziehungsberechtigte (in der Regel die Mutter) das Kind selbst Zuhause betreut hat, gab es dafür Geld vom Staat. Dafür legen die Behörden das Einkommen der vergangenen sechs Monate zugrunde. Durch den Eingangsabsatz suggeriert der Artikel, dass bereits Einschränkungen im Schul- oder Kitabetrieb ("vom Normalbetrieb weit entfernt") ausreichen würden, einen Anspruch auf Leistungen nach § 56 IfSG zu erhalten. Seit April 2020 ist für den Anspruch auf Kinderzuschlag nur noch das Einkommen des letzten Monats vor der Antragstellung relevant (§ 20 Abs. Was Sie bekommen, wenn Ihr Kind zu Hause bleibt Bundesregierung plant mehr Lohnfortzahlung zur Kinderbetreuung Kitas und Schulen zu: So kriegen Eltern bezahlten Corona-Urlaub Mei­ne Steu­er­vor­tei­le; Mein Plus: nur ge­rin­ge Ab­ga­ben Die Einkommensausfälle kannst Du aber möglicherweise kompensieren. Die Tochter war daher der Auffassung, dass ihr angesichts der bestehenden erheblichen persönlichen Differenzen mit ihrer Mut… Es ist für Eltern gedacht, die ganz bewusst keinen Krippenplatz, also keine Kindertagesstätte in … Es gibt seit März 2020 – zeitlich befristet – Anspruch auf Entschädigung (§ 56 Abs. Es empfiehlt sich, die Situation mit dem Arbeitgeber zu besprechen und gemeinsam mit ihm nach flexiblen, einvernehmlichen Lösungen zu suchen. März 2021 verlängert worden. Hier gelangen Sie zur kostenlosen Vortragsaufzeichnung. Trotzdem: Du verdienst damit weniger. Gleich zwei gesetzliche Anspruchsgrundlagen gewähren ein Recht auf Entgeltfortzahlung. Schulen und Kitas werden ab dem 16. Mit den kostenlosen Downloads, Beiträgen und Online-Seminaren steht Haufe Ihnen beim Jahreswechsel im Personalwesen zur Seite. Wir finanzieren unsere aufwändige Arbeit mit sogenannten Affiliate Links. Lies die Handlungsanleitungen gut durch und halte diese zum Nachschlagen bereit. Sobald Ihre Kinder ihr eigenes Geld verdienen und noch bei Ihnen zu Hause wohnen, … Nachdem Sie alles zusammengerechnet haben, wissen Sie, was Sie Ihren Eltern im Monat so kosten. Die Entschädigung wird nur gezahlt, wenn Eltern keine zumutbare Betreuungsmöglichkeit haben und ihnen kein Arbeitsentgelt gezahlt wird. Nur dann kann der entsprechende Anbieter einen Link zu diesem Angebot setzen lassen. Dieser unterstützt Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei der Pflege zu Hause. Unter Betreuungsgeld versteht man eine Geldleistung des Staates an die Eltern, also an Mütter und Väter, die sich in den ersten Jahren nach der Geburt eines Kindes zu Hause in Vollzeit der Erziehung widmen. Zu den Großeltern darf man das Kind nicht schaffen, da sie zur Risikogruppe gehören... Es muss doch eine andere Möglichkeit geben... Ich wünschte auch es gebe eine andere Regelung, denn auch "Home Office" ist laut meinem Arbeitgeber eine "andere zumutbare Betreuung" und der Versuch auf Lohnfortzahlung (im Frühjar noch) wurde abgelehnt. Kinderbetreuungskosten in der Steuererklärung können Sie vorrangig als Sonderausgaben oder im Rahmen einer Steuerermäßigung für haushaltsnahe Dienstleistungen geltend machen. Mit dem KiZ-Lotsen der Bundesagentur für Arbeit kannst Du herausfinden, ob Du Chancen auf den Kinderzuschlag hast. Auch Eltern von volljährigen behinderten Kindern können Lohnersatz erhalten, wenn sie einen erwachsenen Sohn oder eine erwachsene Tochter betreuen. 1a IfSG einen Anspruch auf Entschädigung, wenn sie während einer Schul- oder Kitaschließung ihre Kinder selbst betreuen müssen. Anträge stellst Du beim Jobcenter. Ist es möglich, dass mein Mann zusätzlich freigestellt werden kann? Schreib uns! Eine Ausnahme bildet Bayern. Es gibt bisher - soweit ersichtlich - auch keine Stellungnahmen der für die Erstattung zuständigen Behörden, dass die Regelung auch auf eine Betreuung bei eingeschränktem Betrieb anzuwenden sei. Sie oder er kann das Geld als finanzielle Anerkennung an pflegende Angehörige weitergeben. Was gilt für die Entgeltfortzahlung, wenn Arbeitnehmer ihre Kinder selbst betreuen müssen? Um die Ausbreitung eines solchen Virus nicht weiter voranzutreiben, entscheiden sich Bund und Länder für die Schließung von öffentlichen Einrichtungen. Nach der ab dem Jahr 2012 gel­tenden Neu­re­ge­lung zum Abzug von Kin­der­be­treu­ungs­kosten sind diese in Höhe von 2/3 der Kosten nur noch ein­heit­lich als Son­der­aus­gaben zu berück­sich­tigen. Ein Arztbesuch hat mehrere Vorteile für Dich: Der Arzt kann abklären, ob Dein Kind an Covid-19 erkrankt ist und Du und Dein Umfeld ebenfalls infiziert sein könnten. Offenbar müssen die Eltern einen eingeschränkten Betrieb ebenso selbst kompensieren wie sie es ohne Corona bei unerwartetem Unterrichtsausfall müssten, allerdings mit dem Unterschied, dass in coronafreien Zeiten die Dauer der Einschränkung in der Regel deutlich geringer ist, so dass Überstundenabbau oder Urlaub mögliche Alternativen sind. Diesen musst Du nicht machen lassen, aber er gibt Dir Sicherheit, ob Dein Kind tatsächlich infiziert ist. Bis zur Volljährigkeit fallen etwa für Unterhalt, Freizeit und Wohnen rund 226.800 Euro pro Kind an. Gesetzliche Regelungen zu Freistellung und Entgeltfortzahlung). Januar 2021 wieder Präsenzunterricht und eine Präsenzpflicht an Schulen geben wird, ist noch offen. Weiter, Verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2021. Ines Rutschmann ist Diplom-Ingenieurin (FH) und hat einen Abschluss als Master of Science in Energiemanagement. Das funktioniert online, geht aber auch mit einem ausgedruckten Formular. Bayern, Hamburg und Thüringen bieten eigene Formulare an. Außerdem wäre die Abrechnung für unsere Buchhaltung zu aufwändig! Corona: Die wichtigsten Fragen für Angestellte im Check. Vorher lehrte und forschte sie in Japan als DAAD-Junior-Professorin für deutsches und Europarecht. Bei Finanztip handhaben wir Affiliate Links aber anders als andere Websites. Vor und nach den Weihnachtsferien sollen Schüler möglichst wieder von zu Hause lernen. Windeln über Windeln über Windeln kaufen Eltern in den ersten Lebensjahren ihrer Kinder – und das geht ziemlich ins Geld. 5 EStG). Die Verdienstmöglichkeiten bei Kinderbetreuung Jobs Der Verdienst richtet sich neben der Anzahl der Kinder auch nach dem Aufwand und der Dauer der Betreuung. Dezember wird auch Schulen und Kitas betreffen. Der Abzug ist jedoch auf 4.000 EUR je Kind begrenzt (§ 10 Abs. Haben wir etwas Wichtiges in diesem Ratgeber vergessen? Kurzarbeit bei Corona: Fristen und Fakten, Wir nutzen Cookies auf finanztip.de. Die Autorin erreichen Sie unter britta.schoen@finanztip.de. Ist etwa jemand in der Kindergartengruppe oder Schulklasse Deines Kindes an Covid-19 erkrankt, verhängt das Gesundheitsamt für alle anderen Kinder der Klasse oder Kita-Gruppe bis zu 14 Tage Quarantäne und kann einen Corona-Test anbieten. Auch wenn die Einrichtungen wieder regulär öffnen, kann es passieren, dass Dein Kind nicht in die Schule oder Kita gehen kann. Aufgrund der Corona-Pandemie wurde der Anspruch auf jährlich 15 Arbeitstage pro Kind erhöht. Tipp: Kostenlose Vortragsaufzeichnung zu Arbeitsrecht und Covid-19. Das Finanzamt prüft automatisch, mit welcher Variante sich die Familie besser stellt. Gesetzliche Regelungen zu Freistellung und Entgeltfortzahlung, Kinderbetreuung in der Corona-Krise: Anspruch auf Freistellung und Lohnfortzahlung verlängert. Ob und wie viel Zuschlag Du bekommst, hängt aber nicht nur vom Verdienst ab, sondern auch von Deiner Miethöhe. Anspruch auf Betreuungsgeld besteht nur für Kinder, die ab dem 01.08.2012 geboren wurden. Beschäftigten bleibt dann oftmals keine andere Möglichkeit, als ihre Kinder selbst zu Hause zu betreuen. 3 BGB). Arbeitnehmer sind zunächst darauf angewiesen, Überstunden zu nehmen oder bezahlten oder unbezahlten Urlaub zu nehmen. Weiter, Wird ein Kind krank, kann oft ein Elternteil nicht zur Arbeit gehen. Prüfe zuerst, ob Du einen Anspruch auf Kindergeldzuschlag hast. Januar 2021 festgelegt, damit sich das Coronavirus weniger schnell ausbreitet. Die 30 Kinderkrankentage pro Kind können aufgebraucht sein, wenn Dein Kind häufiger fiebert oder nach der Handlungsanleitung des Bundeslandes länger zuhause bleiben muss. Mehr zum. Er sollte die Leistung beantragen und zahlt Dir das Geld. Die Rechtslage ist insoweit nicht ganz eindeutig. Du kannst nicht arbeiten und erleidest einen Verdienstausfall. Oder – wenn möglich – nimm bis dahin Urlaub. Während der Pandemie kann es immer wieder passieren, dass Du Deinen Alltag anders organisieren musst, weil Dein Kind nicht in die Schule oder Kita gehen kann. Hast Du Gleitzeit, biete an, zu Zeiten zu arbeiten, wenn Dein Partner auf die Kinder aufpasst – etwa am Abend. Vor­aus­set­zun­gen für den Haus­halts­scheck; Vor­tei­le der An­mel­dung mei­ner Haus­halts­hil­fe. Kinderzuschlag und Wohngeld entfallen, wenn Du Grundsicherung beziehst. Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein. Britta Beate Schön ist bei Finanztip für sämtliche Rechtsthemen zuständig. Vor­aus­set­zun­gen für den Haus­halts­scheck; Vor­tei­le der An­mel­dung mei­ner Haus­halts­hil­fe. Doch das wollen die wenigsten Eltern und suchen nach Alternativen für die Betreuung ihrer Kinder. Oder aber es wird ein bedingungsloses Grundeinkommen realisiert. Für den Shutdown im Dezember 2020 / Januar 2021 wollen die Bundesländer für den Fall, dass den Eltern eine Kinderbetreuung nicht möglich ist, analog zum ersten Shutdown eine Notbetreuung anbieten. Bist Du angestellt, wende Dich an Deinen Arbeitgeber, wenn Du den Lohnersatz in Anspruch nehmen möchtest. 33 EStG) ist für Unternehmen eine einfache und kostengünstige Möglichkeit, ihr Personal bei der Kinderbetreuung finanziell zu unterstützen. Geld verdienen von zu Hause – Viele Eltern haben das Problem, ihre Kinder, den Haushalt und den Beruf unter einen Hut zu bringen. Die strenge gesetzliche Regelung (Schließung oder Betretungsverbot) in Kombination mit der aktuellen teilweisen Wiederinbetriebnahme von Schulen und Kitas gibt den Eltern "Steine statt Brot". Aber in einem solchen Fall, in dem die hochschwangere Ehefrau aus gesundheitlichen Gründen die Betreuung nicht mehr leisten kann und keine andere Betreuungsmöglichkeit gegeben ist, wird man vermutlich annehmen dürfen, dass Ihr Mann die Betreuung übernehmen kann und bei Vorliegen aller Voraussetzungen auch den Entschädigungsanspruch geltend machen kann. Hast Du mehrere Kinder, ist der Anspruch auf Kinderkrankengeld allerdings begrenzt: Auf 35 Tage insgesamt für zusammenlebende Eltern und auf 70 Tage für Alleinerziehende. Danach war sie unter anderem für den Deutschlandfunk und das Solarstrom-Magazin Photon tätig. Die Verlängerung des Anspruchszeitraums ist daher eher ein Lippenbekenntnis als eine Hilfe. Die Bitte um Freistellung zur Kinderbetreuung rechtfertigt selbstverständlich keine betriebsbedingte Kündigung. Zusätzlich kannst Du noch Wohngeld beantragen. Was Dein Arbeitgeber von Dir verlangen darf und was nicht, erläutern wir in unserem Ratgeber zum Arbeitsrecht in der Corona-Krise. Entsprechend ratlos sind viele Eltern. Ob und in welcher Höhe uns ein Anbieter vergütet, hat keinerlei Einfluss auf unsere Empfehlungen. Ein unter Quarantäne gestelltes Kind darf seine Kita/Schule nicht betreten. Bei höherem Einkommen ist der Kinderfreibetrag finanziell lohnenswerter. Die Regelungen gelten zunächst nur bis zum Jahresende 2020. Wer zahlt bei längerer Schul- und Kitaschließung? Kitas und Schulhorts dürfen überall noch eine Notbetreuung anbieten. Arbeitgeber und Selbstständige in den meisten Bundesländern können über die Website ifsg-online.de eine Entschädigung für Verdienstausfälle beantragen. 667,00 € im Monat können Sie als Eltern im Rahmen der außergewöhnlichen Belastungen geltend machen – und zwar ohne Abzug der zumutbaren Belastung. Weiter, Sorgen Sie mit Haufe Personal Office Gold für optimale Arbeitsverhältnisse in Ihrer Abteilung. Eine deutsche Staatsangehörigkeit ist keine Grundvoraussetzung, denn ebenfalls sind freizügigkeitsberechtigte Ausländer der EU/ Schweiz bezugsberechtigt. Diese Regelung aus dem Sozialschutz-Paket gilt befristet bis zum 31. Das ist ein LKW, der in ganz Deutschland unterwegs ist und von der Ladefläche aus Windelpakete günstig verkauft. Hätte ihr Mann noch Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto hat, müsste er die erstmal aufbrauchen. *Sollten Sie im Textfeld (optional) personenbezogene Daten übermitteln, beachten Sie bitte unsere. Höhe des Kindergeldes In der Regel erhalten Sie für jedes Kind mindestens 204 Euro (ab dem 1. Durch das "Dritte Gesetz zum Schutz der Bevölkerung bei einer epidemischen Lage von nationaler Tragweite" wurde die Entschädigungsregelung für Eltern nach dem Infektionsschutzgesetz angepasst. Überlege jeden Tag, was Du mit Deinen Kindern spielen, basteln, lernen und kochen willst und stimme Deinen Nachwuchs darauf ein: Nichts hilft gegen aufkommende Langeweile so sehr wie das Wissen, dass sich Eltern regelmäßig Zeit nehmen und was dann konkret geplant ist. Zwar in Kurzarbeit... aber dies deckt noch lange nicht die Betreuungszeit ab, welche unser 1 jährige Sohn benötigt. Die promovierte Juristin und Rechtsanwältin war als Leiterin der Rechtsabteilung bei Finanzdienstleistern wie der Telis Finanz AG und der Interhyp tätig. In allen Fällen darfst Du zuhause bleiben, um Dein Kind zu betreuen, falls Du das für notwendig hältst und niemand anders sich kümmern kann (§ 275 Abs. BKGG). Jedes Bundesland definiert das jedoch ein bisschen anders. Auf ein mögliches „Kostgeld“ eines Kindes mit Einkommen an dessen Eltern beziehen sich die Regelungen des BGB allerdings nicht. Bleiben Sie immer Up-to-date mit dem haufe.de. Ist das Testergebnis negativ, endet die häusliche Quarantäne nach zehn Tagen laut Beschluss von Bund und Ländern vom 25. Alleinerziehende haben einen Anspruch auf bis zu 20 Wochen. Vertrauen auch Sie auf den Marktführer in Personalfragen. In aller Regel sind es immer noch die Eltern, die vom Staat das Kindergeld erhalten – und es nach wie vor für ihre Kinder verwenden müssen. Dezember geschlossen. Änderungen beim Elterngeld während der Corona-Krise, Beschäftigungsverbot bei Schwangerschaft: Was Arbeitgeber beachten müssen, So bleibt der Kindergartenzuschuss steuerfrei. Zum Beispiel für einen Platz in einem Kindergarten, einer Kindertagesstätte oder einem Kinderhort. Das Kind erhält den Ehenamen seiner Eltern als Geburtsnamen. Funktioniert beides nicht, kannst Du Überstunden abbauen. Pflegedienste und Pflegesachleistungen . Da es sich um eine völlig neue Regelung handelt, die derzeit noch im Gesetzgebungsverfahren ist (der Bundesrat verabschiedet die Gesetzespakete morgen), gibt es dazu noch keinerlei Erfahrungswerte. Steht Dein Kind unter Quarantäne, darf es natürlich eines nicht tun: Rausgehen oder sich mit Freunden treffen. Wir wollen mit unseren Empfehlungen möglichst vielen Menschen helfen, ihre Finanzen selber zu machen. Ich würde empfehlen, sich einen Anwalt zu nehmen. Oft sind Kinder in diesem Alter noch in der Ausbildung. Wenn Schulen und Kitas nicht nur kurzzeitig schließen, sondern einen Betreuungsbedarf über mehrere Wochen entstehen lassen, entfällt der Anspruch nach § 616 BGB auf Lohnfortzahlung komplett. März 2020 gemäß 56 Abs. Möglichst kein Unterricht in der Schule, Notbetreuung in Kitas und Horts: Das haben die Bundesländer für die Zeit vom 16. Schließlich musst Du Deine Aufsichtspflicht erfüllen. Es geht für viele vermutlich nur in Intervallen, doch für die meisten geht es. M… Diese Unterstützung für Alleinerziehende gibt es bis zu 20 Wochen lang, bei Paaren sind es zehn Wochen pro Partner. März 2021 verlängert. Es ist derzeit nicht abzusehen, wie restriktiv die staatlichen Stellen das handhaben werden. Jedem Elternteil stehen im Kalenderjahr 2020 15 Tage Kinderkrankengeld für jedes Kind zu, Alleinerziehenden insgesamt 30 Tage (§ 45 Abs. Bei Jungen und Mädchen bis acht Jahren sieht der Bundesgerichtshof die Eltern in der Pflicht, regelmäßig nach ihnen zu schauen. Wenn Schul- und Kitaschließungen nicht nur … Ist es nicht möglich, dass Du Deine Arbeit von zuhause erledigst und erleidest Du deshalb einen Verdienstausfall, hilft der Staat weiter. Was ist mit der Entgeltfortzahlung? Wir verlinken ausschließlich auf Produkte, die vorher von unserer unabhängigen Experten-Redaktion empfohlen wurden. Seit den Herbstferien gilt in weiterführenden Schulen gilt seit den Herbstferien in den meisten Bundesländern Maskenpflicht auch im Unterricht, in einigen Städten gilt die Pflicht sogar für Grundschüler. Ich provoziere ein wenig, damit ich Menschen zum Nachdenken und Umdenken bringen kann. Erlaubt Dein Arbeitsvertrag, auch samstags zu arbeiten, dann frage Deinen Arbeitgeber, ob er damit einverstanden ist. Wer die Notbetreuung nutzen kann, regelt jedes Bundesland für sich. Urlaub und Kurzarbeit: Was müssen Arbeitgeber beachten? Die Corona-Pandemie stellt berufstätige Eltern weiterhin vor Herausforderungen. Ich habe bereits 2 Wochen Urlaub zur Betreuung nehmen müssen. In den Betriebsferien oder anderen nicht coronabedingten Schließzeiten der Einrichtung besteht kein Anspruch auf Lohnersatz. Frage also beispielsweise nach Homeoffice. Als Expertin für Energie widmet sich Ines Rutschmann allen Fragen, die sich Verbrauchern rund um Strom und Heizen stellen. Die Antragsformulare findest Du online, müssen sie aber ausgedruckt und unterschrieben bei der Familienkasse einreichen. Dezember bis zunächst 10. Dezember 2020. Arbeitgeber müssen die Entschädigung längstens sechs Wochen für die zuständige Behörde auszahlen, danach ist der Antrag bei der Behörde selbst zu stellen.