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Folgende Möglichkeiten gibt es hierfür: Für Bezieherinnen und Bezieher von Arbeitslosengeld oder Arbeitslosengeld II, die einen Minijob ausüben, übernehmen die Arbeitsagenturen beziehungsweise Jobcenter die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung. Informationen zum Arbeitsrecht im Minijob können Sie auf den zugehörigen Webseiten der Minijob-Zentrale nachlesen. Der allgemeine Urlaubsanspruch in Ihrem Unternehmen beträgt 30 Tage. Die Agentur für Arbeit richtet sich mit ihren Angeboten vor allem an Arbeitssuchende, die arbeitslos gemeldet sind. offene Stellen finden sich in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit – bei StepStone waren es am Tag unserer Recherche lediglich knapp über 75.000. Auch für Minijobs gilt der gesetzliche Mindestlohn: Wer also beispielsweise 9,35 Euro verdient, darf höchstens 48,13 Stunden monatlich arbeiten, um die 450-Euro-Grenze (Fachbegriff: Geringfügigkeitsgrenze) nicht zu überschreiten. 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